募集要項

RECRUIT

2026年3月新卒採用情報

募集要項

職種	【技術職・土木部門】・鉄道に近接する橋梁、トンネルなどの構造物の建設やメンテナンス工事の施工管理【技術職・建築部門】・駅舎など鉄道に関わる鉄道建築工事、またマンションや商業施設等の民間建築工事の施工管理【技術職・線路部門】・在来線または新幹線のメンテナンス工事の施工管理将来的には、マネジメント・技術開発業務に携わっていただくキャリアの実績があります。【総合職・営業部門】・建築工事の受注に向けた、官公庁工事の入札業務や民間企業等への営業活動【総合職・事務部門】・総務、経理、ICT等会社の根幹を支える幅広い業務、社内インフラの構築・企画運営業務
募集人数	土木部門：１３名建築部門：　７名線路部門：１３名営業部門：若干名事務部門：若干名
応募資格	土木部門・線路部門：土木関係学科、その他全ての学科も歓迎します ※2026年3月に大学（院修了含む）、高専（学科・専攻科）、専門学校、短大を卒業見込みの方建築部門：建築関係学科、電気電子関係学科（設備系志望の方） ※2026年3月に大学（院修了含む）、高専（学科・専攻科）、専門学校、短大を卒業見込みの方営業部門・事務部門：全ての学科 ※2026年3月に大学（院修了含む）を卒業見込みの方
応募方法	（１）内々定までの流れまずはマイナビ2026で第一建設工業にエントリーください。エントリーいただいた方へ、採用に関する最新情報をお知らせいたします。 ↓ 会社説明会への参加・説明会参加は必須ではありません。参加しなくても試験への応募は可能です。・個別説明会（対面またはオンライン）にも対応いたします。採用担当までお問い合わせください。 ↓ 応募書類の準備・提出 ↓ 採用試験（一次、二次）・一次試験は、新潟、長野、秋田、東京、仙台の各支店（最寄りの支店）で実施・二次試験は、本社・新潟で実施します。・試験の詳細については、応募者へ個別にお知らせいたします。 ※学校推薦の場合は、本社・新潟で試験（一次試験免除）となります。 ↓ 内々定（２）必要書類履歴書（またはエントリーシート）　※１、２、３成績証明書卒業見込み証明書　　　　　　　　　※４健康診断書（学校様式で可）学校推薦書（学校推薦希望の場合） ※１　履歴書（余白部分）に希望部門を明記してください。 ※２　マイナビでエントリーシートを提出される方は、当社から送付する提出依頼フォームを使用してください。また送付されていない場合等は、採用担当までお問合せください。 ※３　当社書式の履歴書もございます。 ※４　卒業見込み証明書や健康診断書等、学校都合により書類の発行が遅れる場合、その旨を記載したメモ等を同封してください（事前の連絡は不要です）。（３）書類提出先〒950-8582 新潟県新潟市中央区八千代1-4-34 第一建設工業㈱　総務戦略本部　総務人事部　採用担当　宛
応募締切	推薦応募：2025年3月18日（火）応募書類必着自由応募：2025年4月 2日（水）応募書類必着

採用条件

初任給	大学院修了　　　　　　：266,700円四大卒（高専専攻修了）：258,200円専門・高専・短大卒　　：240,800円 ※ほか各種手当あり
諸手当	超勤手当：時間外手当、夜間手当、休日出勤手当都市手当：関東圏など既定の都市で勤務の場合、月額22,000円～通勤手当：月額150,000円まで実費転勤手当：月額20,000円を1年間家族手当：扶養家族一人につき月額5,000円別居手当：家族と別居し勤務する社員に対し月額32,000円～資格手当：取得資格に応じ月額3,000円～最大60,000円
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7月・12月）
勤務地	本社・支店（新潟、東京、長野、秋田、仙台）営業所、工事所、作業所等
勤務時間	8:30から17:30まで現場は1ヶ月単位の変形勤務・夜勤あり。
休日・休暇	年間休日120日以上（国民の祝日・夏季休業・特別休業・年末年始休業含む）年次有給休暇　初年度20日付与あり

福利厚生

各種制度	【2024年度より新設！】＊奨学金返済支援最大180万円を支援（返済総額 ÷ 180カ月＝支給月額(最大1万、千円以下切り捨て)）・各種社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災）・寮・社宅制度勤務地の通勤範囲内にてアパート/マンションを法人契約します。（独身者の負担月額1万円、単身赴任者の負担額は賃貸料の15％）・帰省にかかる交通費の支給（独身者年12回、単身赴任者月4回まで、1回の上限45,000円）・持ち家援助金（住宅を購入または建設した場合、最大210万円を補助）・旅行補助制度（年1回・上限5万円まで、鉄道を利用した旅行代金の全額を補助）・各種保養施設（スキー場やホテル、リゾートマンションの優待利用）・健康診断（年１回（技術職は年２回））・人間ドック補助（35歳以上の社員とその配偶者に対し、6万円まで補助）・禁煙外来治療費補助・女性特有疾患の検査費補助・慶弔見舞金・育児・介護休業、時短勤務有り女性社員取得率100％、男性社員取得率86.0%（昨年実績25/31名取得）・社員持ち株会
施設	社宅、独身寮ほか保養施設あり

各種制度

【2024年度より新設！】

＊奨学金返済支援

最大180万円を支援（返済総額 ÷ 180カ月＝支給月額(最大1万、千円以下切り捨て)）

・各種社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災）

・寮・社宅制度

勤務地の通勤範囲内にてアパート/マンションを法人契約します。

（独身者の負担月額1万円、単身赴任者の負担額は賃貸料の15％）

・帰省にかかる交通費の支給（独身者年12回、単身赴任者月4回まで、1回の上限45,000円）

・持ち家援助金（住宅を購入または建設した場合、最大210万円を補助）

・旅行補助制度（年1回・上限5万円まで、鉄道を利用した旅行代金の全額を補助）

・各種保養施設（スキー場やホテル、リゾートマンションの優待利用）

・健康診断（年１回（技術職は年２回））

・人間ドック補助（35歳以上の社員とその配偶者に対し、6万円まで補助）

・禁煙外来治療費補助

・女性特有疾患の検査費補助

・慶弔見舞金

・育児・介護休業、時短勤務有り

女性社員取得率100％、男性社員取得率86.0%（昨年実績25/31名取得）

・社員持ち株会

施設

社宅、独身寮ほか保養施設あり